Rektor uniwersytetu zawarł ze związkami zawodowymi porozumienie w sprawie podwyższania pensji pracownikom wybierającym się na emeryturę. Dostaną podwyżkę o 15 proc. A dzięki temu wyższą emeryturę.
Można ją dostać maksymalnie na 12 miesięcy poprzedzających przejście na emeryturę.
Podwyżka będzie wynosiła 15 proc. średniego wynagrodzenia w danej grupie pracowników. Jego wysokość do końca każdego roku kalendarzowego określi rektor. Dzięki temu kwota co roku będzie rewaloryzowana.
Według stawek określonych na ten rok, profesor odchodzący na emeryturę dostanie 663 zł podwyżki, bibliotekarz – 280 zł, a pracownik obsługi – 171 zł.
– Myślę, że pracownicy powinni być z tego porozumienia zadowoleni – mówi Elżbieta Chodzyńska, przewodnicząca NSZZ „Solidarność” – 80 na UMCS. – To porządkuje sprawę podwyższania pensji przed odejściem na emeryturę.
– Z jednej strony skraca maksymalny okres przysługiwania podwyżki z 21 do 12 miesięcy – wyjaśnia. – Ale z drugiej kompensuje to wysokością podwyżki. Ta do tej pory wynosiła 11 proc. średniego wynagrodzenia plus 200 zł. I nie do końca było wiadomo, ile tak naprawdę pracownik dostanie. Teraz sprawa jest jasna – 15 proc. średniego wynagrodzenia.
Podwyżki przed emeryturą są dawane również na innych publicznych uczelniach, a także m.in. w policji.
Tyle dostaną w tym roku
profesorowie - 4420 zł - 663 zł
docenci, adiunkci, st. wykładowcy z dr - 3075 zł - 461 zł
asystenci, st. wykładowcy z mgr, wykładowcy, lektorzy, instruktorzy - 1961 zł - 294 zł
pracownicy naukowo-techniczni - 2187 zł - 328 zł
pracownicy inżynieryjno-techniczni - 1905 zł - 286 zł
bibliotekarze - 1870 zł - 280 zł
administracja - 2187 zł - 328 zł
obsługa - 1140 zł - 171 zł