Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Świdnik

11 stycznia 2010 r.
20:27
Edytuj ten wpis

Były pracownik pozywa hipermarket: Carrefour ukarał mnie bez powodu

0 63 A A

Kierownik ochrony z marketu w Świdniku domaga się cofnięcia nagany i wypłaty zaległego wynagrodzenia. Twierdzi też, że bezpodstawnie zwolniono go z pracy.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować
– Przepracowałem tam sześć lat i zawsze dobrze mnie oceniano – twierdzi Rafał Kowalczyk. – Były nagrody i pochwały. Odpowiadałem nie tylko za ochronę, ale również za dostawy i dział techniczny.

Kłopoty pana Rafała zaczęły się w październiku ubiegłego roku. Zbiegły się z reorganizacją w Carrefour Polska. Nowa dyrektor regionalna przeprowadziła wówczas kontrolę w świdnickim markecie. Trafiła na bałagan w magazynie. Szef ochrony i dyrektor supermarketu dostali nagany.

– Moi ludzie pakowali towar do wysyłki, gdy przyjechała spóźniona dostawa świeżej żywności. Trzeba ją było szybko rozładować, żeby się nie zepsuła. Pracownicy przerwali więc pakowanie i zabrali się za wyładunek – wyjaśnia Kowalczyk.

Kowalczyk odwołał się od nagany, ale bez skutku. – Przy następnej wizycie dyrektor regionu przekazała mojej przełożonej, że "jestem do odstrzału” – dodaje Kowalczyk. – Dowiedziałem się o tym, a kilka dni później miałem wypadek samochodowy. Leżałem w szpitalu, a potem przez ponad miesiąc byłem na zwolnieniu.

Pan Rafał liczył się z tym, że po powrocie do pracy może zostać dyscyplinarnie zwolniony. Dlatego zwrócił się o pomoc do związków zawodowych. Związkowcy wynegocjowali kompromis. Kowalczyk miał odejść z pracy z powodu likwidacji stanowiska. W zamian firma zobowiązała się uchylić naganę.

– Mam nadzieję, że przedstawiciele firmy dotrzymają słowa. W sądach jest już kilka podobnych spraw – mówi Alicja Forysiak, szefowa NSZZ "Solidarność” w Carrefour Polska.

Jednocześnie Rafał Kowalczyk domaga się od firmy oficjalnego uchylenia nagany. Złożył w tej sprawie pozew do sądu pracy. Będzie się też domagał wypłaty zaległej pensji za czas zwolnienia. Firma nie chce płacić, twierdząc, że zaginęły niezbędne dokumenty.

– Jeśli są kopie i potwierdzenia odbioru, to firma musi zapłacić – mówi Krzysztof Sudoł, zastępca okręgowego inspektora pracy w Lublinie. – To że zgubiono dokumenty nie jest problemem pracownika.

Kowalczyk ma wszystkie niezbędne potwierdzenia. Niebawem złoży drugi pozew o wypłatę wynagrodzenia. Carrefour Polska zapewnia, że odniesie się do sprawy. Na oficjalne stanowisko firmy czekaliśmy blisko tydzień. Bez skutku.

Komentarze 63

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Pracownik83 / 10 stycznia 2018 o 12:12
0
Witam. Ja sama pracuje w Carrefour i powiem ze nie jestem zadowolona. Sciemniacze i nieroby maj wiecej kasy niz osoby ktore zapierdzielaja całe 8 godzin. Wielka niesprawiedliwosc ze strony kierownika S.P za to ze za cały miesiac pracy zadnej dodatkowej kasy. Dostali ja ci którzy wogole nie zasługuja
Avatar
anonimowo / 7 kwietnia 2017 o 15:07
0
Witam wszystkich. chciałem się podzielić swoją oceną pracy w tej firmie i sklepie. Moja ocena jest tak niska dlatego, że w tej firmie możliwość awansu jest nie realna jeśli się nie jest bliskim znajomym kierownika bądź też pupilkiem Pani Dyrektor. Praca natomiast, w moim przypadku magazyn jest to praca czarodzieja polegająca na mieszczeniu około 30 palet towaru z codziennych dostaw na sklep na powierzchni magazynowej do 4 palet. Nie ma możliwości odmowy przyjęcia dostawy bo kierownicy dyżurni straszą naganami. współpraca z innymi działami nie istniej każdy odsyła byle od siebie a magazyn bądź też rampa rozładunkowa jest traktowana jako śmietnik z którym pracownicy tego działu muszą sobie poradzić. Zarobki to kpina najniższa krajowa przy wymaganiach przekraczających obowiązki pracownika(malowanie palet, chodzenie po drabinie na wysokość ponad 3 metry, skręcanie wysp na towar, pracując na dziale przyjęcia towaru odsyłają do wykładania towaru itp.) zaplecze socjalne... pracując prawie dwa lata posiadałem buty zimowe i sandały, koszulki trzeba nosić swoje bo te otrzymane rozpadają się po pierwszych dwóch praniach, jeden polar po poprzednim pracowniku to samo kurtka zimowa. Mogę wymieniać wiele tego typu i wiele podobnych zajść i nadużyć w tym sklepie ale nie chcę pisać tu wypracowania. Podsumowując stanowczo odradzam i nie polecam pracy w tej firmie a już w 100% w sklepie w Białej Podlaskiej który jest jak obóz pracy a ochrona sklepu pilnuje pracowników ile razy byli w toalecie a nie złodziei kradnących towar. Pozdrawiam 
Witam wszystkich. chciałem się podzielić swoją oceną pracy w tej firmie i sklepie. Moja ocena jest tak niska dlatego, że w tej firmie możliwość awansu jest nie realna jeśli się nie jest bliskim znajomym kierownika bądź też pupilkiem Pani Dyrektor. Praca natomiast, w moim przypadku magazyn jest to praca czarodzieja polegająca na mieszczeniu około 30 palet towaru z codziennych dostaw na sklep na powierzchni magazynowej do 4 palet. Nie ma możliwości odmowy przyjęcia dostawy bo kierownicy dyżurni straszą naganami. współpraca z innymi działami ni... rozwiń
Avatar
KOLA / 21 września 2016 o 15:57
0
Wiem bo prcuje w Kędzierzynie niestety tak jest
Avatar
zol / 21 września 2016 o 15:55
0
to samo w Kedzierzynie-Koźlu dyrektor z kadrową śmichy hihy w biurze cały dzień a potem wychodzi na sklep i z wszystkiego niezadwolony , poranne zebrania KOSZMAR popisówa dyrektorka i ponżanie pracowników
Avatar
Klientka z konieczności , tylko. / 12 sierpnia 2016 o 09:29
0
Gazetki reklamowe Carrefoura drukowane są chyba przez koncern Urbana, sądząc po ich złożeniu i szacie graficznej. Zawierają poprzez sposób zaprezentowania towaru jakieś niemądre  aluzje a to do produktów polskich, a to do moherowych beretów , a to do " ocen"  działalności dostawców, czy innych osób, dyskredytujac je w ten sposób. Klient ma ochotę ominąć sieć szerokim łukiem, nie budzi ona zaufania. 
Avatar
Gość / 25 lipca 2016 o 21:44
0
ja to załatwiłem jednorazowo wyleciał dyr kadrowa i 2 kierowniczki z lini kas a uwalił ich pip
Avatar
brtyk / 30 kwietnia 2015 o 20:12
0

No takie sądzenie się z firmą na pewno nie jest proste, bo firme na pewno stać na o wiele lepszego pracownika niż takiego śmiertelnika. To chyba pierwszy incydent o jakim słyszałem żeby ktoś się sądził z carefourem bo na gowork.pl/opinie_czytaj,41395 reszta raczej zadowolona, możecie sprawdzić

Avatar
mari / 31 maja 2014 o 16:09
0

polecam pracę w carrefourze. Pracowałem w kilku sklepach i akurat ten naprawdę daje rade. Przed przyjęciem zaglądałem na forum z opiniami o pracodawcach na goworku i pomógł mi on z podjęciem decyzji o pracy właśnie tutaj.

Avatar
szczaw i mirabelki / 24 stycznia 2014 o 10:01
0

Nie wiem jak ludzie chwalą C jak tutaj jest brud.Na środku sklepu porozrzucane,zaśmiecone .Człowiek nie patrzy po katach.Ja zwróciłam uwagę na traktowanie pracownika z grupą inwalidzką w Stokrotce.Firma bierze za niego dotacje,a pozostałym służy za worek treningowy.Ja z boku miałam ochotę kierowniczce przywalić w łeb.Nie przyjmujcie ludzi chorych i nie znęcajcie się .

Avatar
Gość / 22 stycznia 2014 o 11:19
0

Prawdziwe pieniądze  http://pieniazek.latwy.pl  Sprawdź i zacznij zarabiać!

Avatar
Pracownik83 / 10 stycznia 2018 o 12:12
0
Witam. Ja sama pracuje w Carrefour i powiem ze nie jestem zadowolona. Sciemniacze i nieroby maj wiecej kasy niz osoby ktore zapierdzielaja całe 8 godzin. Wielka niesprawiedliwosc ze strony kierownika S.P za to ze za cały miesiac pracy zadnej dodatkowej kasy. Dostali ja ci którzy wogole nie zasługuja
Avatar
anonimowo / 7 kwietnia 2017 o 15:07
0
Witam wszystkich. chciałem się podzielić swoją oceną pracy w tej firmie i sklepie. Moja ocena jest tak niska dlatego, że w tej firmie możliwość awansu jest nie realna jeśli się nie jest bliskim znajomym kierownika bądź też pupilkiem Pani Dyrektor. Praca natomiast, w moim przypadku magazyn jest to praca czarodzieja polegająca na mieszczeniu około 30 palet towaru z codziennych dostaw na sklep na powierzchni magazynowej do 4 palet. Nie ma możliwości odmowy przyjęcia dostawy bo kierownicy dyżurni straszą naganami. współpraca z innymi działami nie istniej każdy odsyła byle od siebie a magazyn bądź też rampa rozładunkowa jest traktowana jako śmietnik z którym pracownicy tego działu muszą sobie poradzić. Zarobki to kpina najniższa krajowa przy wymaganiach przekraczających obowiązki pracownika(malowanie palet, chodzenie po drabinie na wysokość ponad 3 metry, skręcanie wysp na towar, pracując na dziale przyjęcia towaru odsyłają do wykładania towaru itp.) zaplecze socjalne... pracując prawie dwa lata posiadałem buty zimowe i sandały, koszulki trzeba nosić swoje bo te otrzymane rozpadają się po pierwszych dwóch praniach, jeden polar po poprzednim pracowniku to samo kurtka zimowa. Mogę wymieniać wiele tego typu i wiele podobnych zajść i nadużyć w tym sklepie ale nie chcę pisać tu wypracowania. Podsumowując stanowczo odradzam i nie polecam pracy w tej firmie a już w 100% w sklepie w Białej Podlaskiej który jest jak obóz pracy a ochrona sklepu pilnuje pracowników ile razy byli w toalecie a nie złodziei kradnących towar. Pozdrawiam 
Witam wszystkich. chciałem się podzielić swoją oceną pracy w tej firmie i sklepie. Moja ocena jest tak niska dlatego, że w tej firmie możliwość awansu jest nie realna jeśli się nie jest bliskim znajomym kierownika bądź też pupilkiem Pani Dyrektor. Praca natomiast, w moim przypadku magazyn jest to praca czarodzieja polegająca na mieszczeniu około 30 palet towaru z codziennych dostaw na sklep na powierzchni magazynowej do 4 palet. Nie ma możliwości odmowy przyjęcia dostawy bo kierownicy dyżurni straszą naganami. współpraca z innymi działami ni... rozwiń
Avatar
KOLA / 21 września 2016 o 15:57
0
Wiem bo prcuje w Kędzierzynie niestety tak jest
Avatar
zol / 21 września 2016 o 15:55
0
to samo w Kedzierzynie-Koźlu dyrektor z kadrową śmichy hihy w biurze cały dzień a potem wychodzi na sklep i z wszystkiego niezadwolony , poranne zebrania KOSZMAR popisówa dyrektorka i ponżanie pracowników
Avatar
Klientka z konieczności , tylko. / 12 sierpnia 2016 o 09:29
0
Gazetki reklamowe Carrefoura drukowane są chyba przez koncern Urbana, sądząc po ich złożeniu i szacie graficznej. Zawierają poprzez sposób zaprezentowania towaru jakieś niemądre  aluzje a to do produktów polskich, a to do moherowych beretów , a to do " ocen"  działalności dostawców, czy innych osób, dyskredytujac je w ten sposób. Klient ma ochotę ominąć sieć szerokim łukiem, nie budzi ona zaufania. 
Avatar
Gość / 25 lipca 2016 o 21:44
0
ja to załatwiłem jednorazowo wyleciał dyr kadrowa i 2 kierowniczki z lini kas a uwalił ich pip
Avatar
brtyk / 30 kwietnia 2015 o 20:12
0

No takie sądzenie się z firmą na pewno nie jest proste, bo firme na pewno stać na o wiele lepszego pracownika niż takiego śmiertelnika. To chyba pierwszy incydent o jakim słyszałem żeby ktoś się sądził z carefourem bo na gowork.pl/opinie_czytaj,41395 reszta raczej zadowolona, możecie sprawdzić

Avatar
mari / 31 maja 2014 o 16:09
0

polecam pracę w carrefourze. Pracowałem w kilku sklepach i akurat ten naprawdę daje rade. Przed przyjęciem zaglądałem na forum z opiniami o pracodawcach na goworku i pomógł mi on z podjęciem decyzji o pracy właśnie tutaj.

Avatar
szczaw i mirabelki / 24 stycznia 2014 o 10:01
0

Nie wiem jak ludzie chwalą C jak tutaj jest brud.Na środku sklepu porozrzucane,zaśmiecone .Człowiek nie patrzy po katach.Ja zwróciłam uwagę na traktowanie pracownika z grupą inwalidzką w Stokrotce.Firma bierze za niego dotacje,a pozostałym służy za worek treningowy.Ja z boku miałam ochotę kierowniczce przywalić w łeb.Nie przyjmujcie ludzi chorych i nie znęcajcie się .

Avatar
Gość / 22 stycznia 2014 o 11:19
0

Prawdziwe pieniądze  http://pieniazek.latwy.pl  Sprawdź i zacznij zarabiać!

Zobacz wszystkie komentarze 63

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Kredyt odnawialny na koncie osobistym – co to jest i jak działa?

Kredyt odnawialny na koncie osobistym – co to jest i jak działa? 0 0

Bieżące wydatki pochłonęły całą pensję, a na kolejną trzeba czekać jeszcze kilka dni? A może pojawił się nieoczekiwany wydatek, przekraczający obecne możliwości domowego budżetu? To tylko przykłady sytuacji, w których pomocny może okazać się dostęp do kredytu odnawialnego na koncie osobistym. Czym dokładnie jest i jak działa taki produkt?

Infomat na Rynku miał prezentować walory turystyczne regionu. A pokazywał film porno

Infomat na Rynku miał prezentować walory turystyczne regionu. A pokazywał film porno 33 2

Film porno zamiast reklam chwalących walory turystyczne okolicy można było zobaczyć w sobotę na infomacie ustawionym na hrubieszowskim rynku.

Paulina Guba znowu blisko rekordu, Polska druga w Pucharze Świata

Paulina Guba znowu blisko rekordu, Polska druga w Pucharze Świata 2 1

W weekend na stadionie olimpijskim w Londynie rozgrywane były zawody o Puchar Świata. Mamy powody do radości, bo Polska zajęła drugą lokatę, jedynie za USA. Biało-Czerwonych w Anglii reprezentowała trójka zawodników z województwa lubelskiego: Paulina Guba i Karolina Kołeczek (obie AZS UMCS Lublin) oraz Dominik Kopeć (Agros Zamość)

Depositphotos otrzymał polską wersję językową

Depositphotos otrzymał polską wersję językową 0 0

W dniu dzisiejszym pragnę poświęcić nieco miejsca stronie Depositphotos.com która to święci tryumfy popularności za naszą zachodnią granicą. Od teraz także Polacy mają możliwość wypróbować funkcjonalności jakie ona oferuje, a to wszystko za sprawą specjalnie przygotowanej dla rodaków nakładki językowej.

USA: Nieprawdopodobny upadek. Rowerzystka wpadła w dziurę między mostem a drogą [wideo]
film

USA: Nieprawdopodobny upadek. Rowerzystka wpadła w dziurę między mostem a drogą [wideo] 1 0

Wydział Transportu z Wisconsin w USA opublikował nagranie wideo przedstawiające rowerzystkę omijającą rogatki przed podnoszącym się mostem w miejscowości Menasha.

LKPS Politechnika Lublin buduje zespół na nowy sezon

LKPS Politechnika Lublin buduje zespół na nowy sezon 0 0

LKPS Politechnika Lublin kompletuje skład. Wiceprezes klubu Maciej Krzaczek: w porównaniu do poprzedniego sezonu będziemy mieli mocniejszy skład, a co za tym idzie, stawiamy przed drużyną wyższe cele

Walizka z niespodzianką. Policjanci już czekali aż pasażer wysiądzie z busa
galeria
film

Walizka z niespodzianką. Policjanci już czekali aż pasażer wysiądzie z busa 26 1

Młody mężczyzna z Lublina wpadł na przemycie 12 kilogramów amfetaminy. Policjanci zatrzymali go, kiedy wysiadał z busa, jadącego z Holandii.

Kierowcy jeszcze nie nauczyli się tędy jeździć. Wjechał w naukę jazdy [zdjęcia]
galeria
film

Kierowcy jeszcze nie nauczyli się tędy jeździć. Wjechał w naukę jazdy [zdjęcia] 16 3

Do wypadku doszło w poniedziałek rano w Zamościu na rondzie im. Prymasa Stefana Wyszyńskiego.

Ulewny deszcz, burze, grad. Kiedy zmieni się pogoda? [nowe ostrzeżenie]
film

Ulewny deszcz, burze, grad. Kiedy zmieni się pogoda? [nowe ostrzeżenie] 7 0

Kolejne ostrzeżenie pogodowe dla woj. lubelskiego wydało IMGW.

Płouszowice: Ciężarówka wywróciła się na obwodnicy Lublina

Płouszowice: Ciężarówka wywróciła się na obwodnicy Lublina 6 1

Uwaga na utrudnienia w ruchu w okolicach Płouszowic na drodze S19 między węzłami Lublin Sławinek a Lublin Węglin.

Koncert Poli Rise w Radiu Lublin
20 lipca 2018, 19:00

Koncert Poli Rise w Radiu Lublin 1 0

Co Gdzie Kiedy. W piątek, 20 lipca o godz. 19 w Studiu Muzycznym Radia Lublin (ul. Obrońców Pokoju 2) odbędzie się koncert Poli Rise.

Pokazali pilot serialu kręconego w Lublinie. TVP chwali się widzami
galeria

Pokazali pilot serialu kręconego w Lublinie. TVP chwali się widzami 0 2

3,3 mln widzów zgromadził przed telewizorami pilot serialu „Drogi Wolności”, do którego zdjęcia kręcone były m.in. na lubelskim Starym Mieście.

Puławy Ku Odrodzonej: Pod c. i k. okupacją

Puławy Ku Odrodzonej: Pod c. i k. okupacją 1 1

Najwyższą władzą administracyjną dla wszystkich okupowanych przez Austro-Węgry obszarów była Naczelna Komenda Armii (Armeeoberokommando – AOK). Natomiast na terenie Królestwa Polskiego najwyższą władzą administracyjną w pierwszym roku wojny komendy etapowe armii (Armeeetappenkommando – AEK) i gubernatorstwa wojskowe (Militärgouvernement), zaś od 1 września 1915r. Generalne Gubernatorstwo Wojskowe w Polsce (Militärgeneralgouvernement in Polen).

Państwowe Muzeum na Majdanku zaprasza na zwiedzanie z przewodnikiem

Państwowe Muzeum na Majdanku zaprasza na zwiedzanie z przewodnikiem 0 0

W wyznaczone dni w lipcu sierpniu i wrześniu turyści indywidualni mogą zwiedzać były niemiecki nazistowski obóz.

Zatrzymany zanim trafi do policyjnego aresztu musi być zbadany. Dlaczego z Lublina wożą ich aż do Łęcznej?
Tylko u nas

Zatrzymany zanim trafi do policyjnego aresztu musi być zbadany. Dlaczego z Lublina wożą ich aż do Łęcznej? 20 10

Policjanci z Lublina wożą zatrzymanych na ogólne badania lekarskie aż do Łęcznej. Żaden z lubelskich szpitali nie zdecydował się współpracę z mundurowymi. Lecznice postawiły zaporowe ceny. Jak słyszymy nieoficjalnie, medycy nie chcieli mieć do czynienia z brudnymi i często agresywnymi pacjentami.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.