Chełm: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie dołożył do pensji w miejskich spółkach

42 tys. zł dofinansowania do kwietniowych wynagrodzeń otrzymał z lubelskiego WUP Chełmski Park Wodny. Od miesięcy spółka tonie w długach. Wymuszone epidemią koronawirusa zamknięcie basenów zmieniło sytuację i to o tyle, że obiekt przestatał generować koszty wynikające z normalnego funkcjonowania, ale np. pensje pracowników i inne zobowiązania muszą być regulowane na bieżąco. Jak informuje gabinet prezydenta miasta, aktualnie spółka funkcjonuje w ograniczonym wymiarze czasu i przygotowuje wniosek o dofinansowanie majowych wynagrodzeń w kwocie około 90 tys. zł. Jeśli będzie taka możliwość, będą się ubiegać o wsparcie także w czerwcu i lipcu. Spółka wystąpiła też o odroczenie płatności podatków i składek ubezpieczeń przez cały okres pandemii.

Z rozwiązań tzw. tarczy antykryzysowej korzystają również dwie inne chełmskie spółki miejskie.

Chełmskie Linie Autobysowe wystąpiły o przyznanie 3-miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników oraz opłat składek na ubezpieczenia społeczne. Przyznane dofinansowanie pokryło połowę wypłacanych wynagrodzeń wraz ze składkami do ZUS.

– Mamy nadzieję, że uzyskana pomoc przyczyni się do poprawy płynności finansowej spółki, a tym samym do utrzymania miejsc pracy przez okres co najmniej 6 miesięcy – mówi Mariusz Chudoba, prezes CLA. Z kolei Miejskie Przedsiębiorstwo Robót Drogowych w Chełmie skorzystało z możliwości przesunięcia płatności podatków i odroczenia płatności składek do ZUS.

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej w Chełmie skorzystało z przesunięcia terminu wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych i zgłoszenia do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych.

Dodatkowo, Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego rozłożył na 5 rat chełmskiej ciepłowni spłatę zobowiązań z tytułu opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska za 2019 rok.