Szwecja czeka na Polaków

Ale specjaliści z branży medycznej, inżynierowie i informatycy, mogą liczyć tu na wysokie zarobki.

Do Szwecji wjedziesz na podstawie paszportu lub nowego dowodu osobistego (książeczkowe dowody mogą wzbudzić zdziwienie celników). Nie jest potrzebne pozwolenie na pracę, ale jeżeli mamy zamiar przybywać w kraju dłużej niż 3 miesiące, konieczne będzie złożenie wniosku o przyznanie prawa pobytu.

Procedury nie są skomplikowane. Można zadbać o to jeszcze w Polsce, składając dokumenty w ambasadzie lub konsulacie Szwecji. Po przyjeździe zgłaszamy się do Urzędu Migracyjnego (Migrationsverket). Złożenie wniosku jest bezpłatne.
Można również złożyć wniosek o prawo pobytu po podjęciu pracy (dołączamy wtedy umowę o pracę oraz zaświadczenie od pracodawcy) lub po założeniu firmy (wymagany jest dowód rejestracji przedsiębiorstwa). Uczniowie i studenci do dokumentów załączają potwierdzenie przyjęcia do szkoły oraz zaświadczenie o posiadaniu odpowiednich środków do samodzielnego utrzymania się (chyba że chcą podjąć pracę, co wolno studentom). Pozwolenie na pobyt jest ważne 5 lat i można je przedłużyć.

Szwedzki NIP otrzymamy w urzędzie skarbowym (Skattekontoret) już po uzyskaniu pozwolenia na pobyt. Jeżeli planowany pobyt w Szwecji nie przekracza roku, nadany będzie numer tymczasowy. Do urzędu należy przynieść decyzję o pozwoleniu na pobyt, paszport lub dowód osobisty.

Ceniony w Szwecji jest polski personel medyczny, zwłaszcza pielęgniarki. Wymagana jest jednak znajomość języka szwedzkiego (czasem wystarczy angielski lub niemiecki). Poszukiwani są również lekarze rodzinni, stomatolodzy i fizjoterapeuci.
Szansę na zatrudnienie mają także specjaliści IT, informatycy, nauczyciele oraz inżynierowie komunikacji, transportu i budownictwa. Praca czeka także na wykwalifikowanych hydraulików, posadzkarzy, kafelkarzy, murarzy, malarzy itp. Potrzebne są sprzątaczki i opiekunki do dzieci, najchętniej w systemie au pair (z zapewnionym mieszkaniem i wyżywieniem + kieszonkowe).
Pracy można zacząć szukać jeszcze w Polsce za pośrednictwem agencji zatrudnienia lub sieci EURES (europejski pośredniak ma swoich konsultantów w urzędach pracy). Szwedzki urząd pracy (Arbetsformedlingen) również może pomóc w poszukiwaniu ofert.

Właściwie wszystko jest droższe niż w Polsce. Na jedzenie wydamy od 3000 do 4500 koron miesięcznie. Od 5000 wzwyż zapłacimy za wynajęcie mieszkania - chyba że weźmiemy sublokatorów i podzielimy tę cenę na 2-3 osoby.