Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Puławy

8 lutego 2014 r.
0:01
Edytuj ten wpis

Dyrektor zatrudnia żonę. Ale nie jest jej szefem

1 7 A A

Radni powiatowi wprawdzie odrzucili skargę na dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Puławach. Ale w marcu planowana jest kontrola w ośrodku.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować
Skargę złożyła jedna z pracownic ośrodka, która zwróciła uwagę, że dyrektor zatrudnia swoją żonę oraz dwóch emerytowanych nauczycieli. Dodatkowe zarzuty dotyczyły: stosowania złego systemu pracy, złego rozliczania godzin pracy, ich nierównego podziału, czy zatrudnienia pedagoga na pół etatu bez dodatkowej umowy. - Ta sprawa jest bardzo złożona. Jak w każdej instytucji pojawiają się konflikty personalne. Moim zdaniem powinny one zostać wyjaśnione wewnątrz instytucji i niepotrzebnie zostały upublicznione. Tym bardziej, że zarzuty dotyczą głównie spraw technicznych, jak chociażby ustalanie dyżurów - mówi Sławomir Kamiński, radny powiatowy. Mimo wątpliwości, komisja rewizyjna rady powiatu zawnioskowała o odrzucenie skargi. Projekt uchwały na ten temat poparło 12 radnych, siedmiu wstrzymało się od głosu, a jeden był przeciwko. - Dyrektor Marek Kawalec wyjaśnił, że jego żona rzeczywiście jest zatrudniona, ale że podlega jego zastępcy. Mówił też, że cała nagonka na jego osobę związana jest ze zbliżającymi się wyborami. I że kilka osób chce go po prostu zdyskredytować - mówi radny Wiesław Sowa, przewodniczący komisji rewizyjnej. I dodaje, że w ośrodku jest tylko kilka osób niezadowolonych. - Chodzi tak naprawdę o cztery osoby. Pozostali pracownicy przysłali do nas pismo, w którym bronią dyrektora i przekonują, że dobrze pracuje - dodaje przewodniczący Sowa. Podczas obrad pojawiły się wątpliwości, czy skarga może zostać przyjęta tylko w niektórych punktach. - O poradę prosiliśmy nawet prawnika. Stwierdził ostatecznie, że skarga powinna być przyjęta w całości lub wcale. I stąd nasza ostateczna decyzja. Na razie wysłuchaliśmy jedynie obu stron, nie widzieliśmy żadnych dokumentów. Dlatego zdecydowaliśmy, że w marcu przeprowadzimy kontrolę w ośrodku i wszystko dokładnie sprawdzimy, może zorganizujemy również jakieś mediacje - dodaje Wiesław Sowa.

Komentarze 7

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
WODNIK / 9 lutego 2014 o 16:08
0

ZAKAZ ZATRUDNIANIA RODZINY W ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ.

Avatar
Adam / 9 lutego 2014 o 11:24
0

Jeśli chodzi o pracowników pedagogicznych (nauczycieli, wychowawców) to może być żona zatrudniona w danej placówce - nie może w przypadku pracownika administracji szkolnej. Co do emerytów - mają też prawo do zatrudnienia - i o ile są dobrymi pracownikami można się wspomagać ich doswiadczemniem...

Avatar
Studentka / 9 lutego 2014 o 10:44
0

W instytucjach państwowych i samorządowych, w których pracują w 100% całe rodziny takie donosy się nie zdarzają, bo nikt rozumny nie doniesie na swojego. Taki stan zatrudnienia jest najbardziej optymalny i staje się powszechny w służbie publicznej naszego kraju. Niezadowoleni malkontenci zawsze się znajdą i będą to krytykować ale, jak widać, władze partyjne PO i PSL wytrwale ich zwalczają  rozwijając rodzinne instytucje państwowej użyteczności publicznej.

Avatar
mosquito / 9 lutego 2014 o 09:38
0

a czego się lemingi spodziewaliście ? do urn i nie pyskować !

Avatar
Co za gość / 9 lutego 2014 o 08:07
0

Do hihiha.

Sporo się dowiedziałaś przez dwa dni pracy.

Może zawód nauczycielki to etat nie dla Ciebie. Może warto spróbować sił w służbach specjalnych. Dwa dni Twojej pracy i wywiad dowolnego kraju rozpracowany jak ZST w Bełżycach.

W niewielkich miejscowościach nie można zatrudnić kogoś kogo się nie zna, bo przecież wszyscy wszystkich znają. Nieładnie tylko mówić o kimś, że jest betonem i się na niczym nie zna - bardziej wrażliwa osoba może się poczuć urażona. Tak możesz pisać tylko w tajnych raportach.

Powodzenia Agentko hihi. Czuwaj!

Do hihiha.

Sporo się dowiedziałaś przez dwa dni pracy.

Może zawód nauczycielki to etat nie dla Ciebie. Może warto spróbować sił w służbach specjalnych. Dwa dni Twojej pracy i wywiad dowolnego kraju rozpracowany jak ZST w Bełżycach.

W niewielkich miejscowościach nie można zatrudnić kogoś kogo się nie zna, bo przecież wszyscy wszystkich znają. Nieładnie tylko mówić o kimś, że jest betonem i się na niczym nie zna - bardziej wrażliwa osoba może się poczuć urażona. Tak możesz pisać tylko w tajnych raportach.... rozwiń

Avatar
dziadek / 8 lutego 2014 o 23:50
0

Prawdziwa cnota krytyk się nie boi - tak mówił "przedwiekowy" biskup - teraz (po części) ePiSkopat jest innego "ducha" niż Krasicki

Avatar
hihiha / 8 lutego 2014 o 22:36
0

Dyrektor Ch(cenzura) w ZST w Bełżycach zatrudnia od pół roku swoją córkę mimo, że w szkole był psycholog-pedagog z odpowiednimi kwalifikacjami do tego stanowiska; wcześniej zatrudniał swojego syna. W szkole na stanowisku sekretarki pracuje jego szwagierka mimo, że jest totalnym betonem i na niczym się nie zna. To jeszcze nic. Na stanowisku konserwatora pracuje syn jego znajomej aptekarki, co nie umiał znaleźć sobie pracy po szkole muzycznej. Dyrektor Ch(cenzura) zatrudnia na stanowisku nauczyciela murarstwa znajomego mechanika, kucharstwa uczy wuefistka (jego znajoma). Inny nauczyciel w-f uczy mechaników. Nauczyciele ci nie mają uprawnień do nauki tych swoich "nowych" przedmiotów. Ch(cenzura) do pracy w szkole "przygarnął" też innego swojego znajomego na stanowisko administracyjne - faceta po wyroku, skazanego za przestępstwo popełnione umyślne. W szkole dzieją się różne cuda (za mało czasu żeby to tutaj opisywać) a tym dyrektorem powinny się zająć różne służby i inspekcje, zaczynając od tych na "A", a skończywszy na tych na "Z". Ja tam już nie pracuję: po dwóch dniach na stanowisku nauczycielki "poprosił" mnie żebym jutro nie przychodziła, bo w starostwie lubelskim coś nie wyszło i te godziny musi dostać jego zastępca.

Dyrektor Ch(cenzura) w ZST w Bełżycach zatrudnia od pół roku swoją córkę mimo, że w szkole był psycholog-pedagog z odpowiednimi kwalifikacjami do tego stanowiska; wcześniej zatrudniał swojego syna. W szkole na stanowisku sekretarki pracuje jego szwagierka mimo, że jest totalnym betonem i na niczym się nie zna. To jeszcze nic. Na stanowisku konserwatora pracuje syn jego znajomej aptekarki, co nie umiał znaleźć sobie pracy po szkole muzycznej. Dyrektor Ch(cenzura) zatrudnia na stanowisku nauczyciela murarstwa znajomego mechanika, kucharstwa... rozwiń

Avatar
WODNIK / 9 lutego 2014 o 16:08
0

ZAKAZ ZATRUDNIANIA RODZINY W ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ.

Avatar
Adam / 9 lutego 2014 o 11:24
0

Jeśli chodzi o pracowników pedagogicznych (nauczycieli, wychowawców) to może być żona zatrudniona w danej placówce - nie może w przypadku pracownika administracji szkolnej. Co do emerytów - mają też prawo do zatrudnienia - i o ile są dobrymi pracownikami można się wspomagać ich doswiadczemniem...

Avatar
Studentka / 9 lutego 2014 o 10:44
0

W instytucjach państwowych i samorządowych, w których pracują w 100% całe rodziny takie donosy się nie zdarzają, bo nikt rozumny nie doniesie na swojego. Taki stan zatrudnienia jest najbardziej optymalny i staje się powszechny w służbie publicznej naszego kraju. Niezadowoleni malkontenci zawsze się znajdą i będą to krytykować ale, jak widać, władze partyjne PO i PSL wytrwale ich zwalczają  rozwijając rodzinne instytucje państwowej użyteczności publicznej.

Avatar
mosquito / 9 lutego 2014 o 09:38
0

a czego się lemingi spodziewaliście ? do urn i nie pyskować !

Avatar
Co za gość / 9 lutego 2014 o 08:07
0

Do hihiha.

Sporo się dowiedziałaś przez dwa dni pracy.

Może zawód nauczycielki to etat nie dla Ciebie. Może warto spróbować sił w służbach specjalnych. Dwa dni Twojej pracy i wywiad dowolnego kraju rozpracowany jak ZST w Bełżycach.

W niewielkich miejscowościach nie można zatrudnić kogoś kogo się nie zna, bo przecież wszyscy wszystkich znają. Nieładnie tylko mówić o kimś, że jest betonem i się na niczym nie zna - bardziej wrażliwa osoba może się poczuć urażona. Tak możesz pisać tylko w tajnych raportach.

Powodzenia Agentko hihi. Czuwaj!

Do hihiha.

Sporo się dowiedziałaś przez dwa dni pracy.

Może zawód nauczycielki to etat nie dla Ciebie. Może warto spróbować sił w służbach specjalnych. Dwa dni Twojej pracy i wywiad dowolnego kraju rozpracowany jak ZST w Bełżycach.

W niewielkich miejscowościach nie można zatrudnić kogoś kogo się nie zna, bo przecież wszyscy wszystkich znają. Nieładnie tylko mówić o kimś, że jest betonem i się na niczym nie zna - bardziej wrażliwa osoba może się poczuć urażona. Tak możesz pisać tylko w tajnych raportach.... rozwiń

Avatar
dziadek / 8 lutego 2014 o 23:50
0

Prawdziwa cnota krytyk się nie boi - tak mówił "przedwiekowy" biskup - teraz (po części) ePiSkopat jest innego "ducha" niż Krasicki

Avatar
hihiha / 8 lutego 2014 o 22:36
0

Dyrektor Ch(cenzura) w ZST w Bełżycach zatrudnia od pół roku swoją córkę mimo, że w szkole był psycholog-pedagog z odpowiednimi kwalifikacjami do tego stanowiska; wcześniej zatrudniał swojego syna. W szkole na stanowisku sekretarki pracuje jego szwagierka mimo, że jest totalnym betonem i na niczym się nie zna. To jeszcze nic. Na stanowisku konserwatora pracuje syn jego znajomej aptekarki, co nie umiał znaleźć sobie pracy po szkole muzycznej. Dyrektor Ch(cenzura) zatrudnia na stanowisku nauczyciela murarstwa znajomego mechanika, kucharstwa uczy wuefistka (jego znajoma). Inny nauczyciel w-f uczy mechaników. Nauczyciele ci nie mają uprawnień do nauki tych swoich "nowych" przedmiotów. Ch(cenzura) do pracy w szkole "przygarnął" też innego swojego znajomego na stanowisko administracyjne - faceta po wyroku, skazanego za przestępstwo popełnione umyślne. W szkole dzieją się różne cuda (za mało czasu żeby to tutaj opisywać) a tym dyrektorem powinny się zająć różne służby i inspekcje, zaczynając od tych na "A", a skończywszy na tych na "Z". Ja tam już nie pracuję: po dwóch dniach na stanowisku nauczycielki "poprosił" mnie żebym jutro nie przychodziła, bo w starostwie lubelskim coś nie wyszło i te godziny musi dostać jego zastępca.

Dyrektor Ch(cenzura) w ZST w Bełżycach zatrudnia od pół roku swoją córkę mimo, że w szkole był psycholog-pedagog z odpowiednimi kwalifikacjami do tego stanowiska; wcześniej zatrudniał swojego syna. W szkole na stanowisku sekretarki pracuje jego szwagierka mimo, że jest totalnym betonem i na niczym się nie zna. To jeszcze nic. Na stanowisku konserwatora pracuje syn jego znajomej aptekarki, co nie umiał znaleźć sobie pracy po szkole muzycznej. Dyrektor Ch(cenzura) zatrudnia na stanowisku nauczyciela murarstwa znajomego mechanika, kucharstwa... rozwiń

Zobacz wszystkie komentarze 7

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Big Brother w bloku socjalnym? Naszpikowali budynek kamerami
film

Big Brother w bloku socjalnym? Naszpikowali budynek kamerami 0 5

- Czy w ruinie, gdzie dykta zastępuje szyby, a dziury w ścianach mają wielkość pięści, montowanie kamer to najpilniejsza potrzeba? - pytają oburzeni mieszkańcy bloku socjalnego w Płocku.

Nowy pokaz fontanny na placu Litewskim "Anioły lubelskie" [zdjęcia]
galeria

Nowy pokaz fontanny na placu Litewskim "Anioły lubelskie" [zdjęcia] 13 2

W piątek można było premierowo zobaczyć nowe widowisko „Anioły lubelskie” w fontannie na pl. Litewskim.

Rafał Wójcik (Górnik Łęczna): Pokażemy charakter

Rafał Wójcik (Górnik Łęczna): Pokażemy charakter 1 1

Rozmowa Z Rafałem Wójcikiem, trenerem Górnika Łęczna

Drogowe inwestycje w woj. lubelskim. Gdzie powstają nowe odcinki?

Drogowe inwestycje w woj. lubelskim. Gdzie powstają nowe odcinki? 5 8

Drogi są jak tętnice: dziurawe i pozapychane szybko prowadzą do zawału. Czy grozi nam wizyta u auto-kardiologa? Chyba nie, bo w naszym regionie inwestycje są realizowane na każdej kategorii dróg: od krajowych do gminnych. Wciąż jednak daleko nam do Śląska czy Wielkopolski, gdzie infrastruktura drogowa jest już na poziomie europejskim.

PZLA 94 Mistrzostwa Polski w Lublinie. Podsumowanie pierwszego dnia
zdjęcia
galeria

PZLA 94 Mistrzostwa Polski w Lublinie. Podsumowanie pierwszego dnia 7 1

Pierwszy dzień rozgrywanych w Lublinie MP przyniósł wiele niezapomnianych emocji. Brąz wywalczyła Joanna Bemowska i Arkadiusz Rogowski, srebro Paweł Fajdek, a złoto Dominik Kopeć

Pikietuje przed urzędem z niepełnosprawnym synem. Burmistrz: Sprawa ma charakter polityczny

Pikietuje przed urzędem z niepełnosprawnym synem. Burmistrz: Sprawa ma charakter polityczny 0 7

Jerzy Rębek burmistrz Radzynia Podlaskiego uważa że pikieta Marii Kosidło ma podtekst polityczny.

Zatańcz z Lublinem: zespół Rokiczanka
31 sierpnia 2018, 20:00

Zatańcz z Lublinem: zespół Rokiczanka 10 0

Co Gdzie Kiedy. 31 sierpnia o godz. 20 w Parku Bronowickim, w ramach cyklu Zatańcz z Lublinem, wystąpi zespół Rokiczanka. To okazja do wspólnej zabawy przy wspaniałej muzyce sprzed lat.

Obniżki pensji dla samorządowców o 20 proc.? To fikcja. Niektórzy nawet zyskali

Obniżki pensji dla samorządowców o 20 proc.? To fikcja. Niektórzy nawet zyskali 2 17

O 1/5 miały zmniejszyć się wynagrodzenia samorządowców w związku ustawą przyjętą przez PiS. Tymczasem w wielu przypadkach obniżki były wręcz symboliczne. A niektórzy nawet zyskali na zmianie.

94 PZLA MP. Paweł Fajdek 12 centymetrów od złota!
galeria

94 PZLA MP. Paweł Fajdek 12 centymetrów od złota! 4 1

Wojciech Nowicki z Podlasia Białystok wywalczył złoty medal w konkursie rzutu młotem w Lublinie i wyprzedził Pawła Fajdka. Zawodnikowi Agrosu Zamość do złota zabrakło zaledwie 12 centymetrów. Trzecie miejsca zajął natomiast inny zawodnik Agrosu Arkadiusz Rogowski

94 PZLA MP. Dominik Kopeć ze złotym medalem!
galeria

94 PZLA MP. Dominik Kopeć ze złotym medalem! 1 1

Zawodnik Agrosu Zamość nie miał sobie równych i mimo ciężkich warunków na bieżni ze znakomitym wynikiem zdobył pierwsze miejsce na zawodach w Lublinie

Potańcówka w klimacie lat 20-60 w Teatralnej Cafe
28 lipca 2018, 20:00

Potańcówka w klimacie lat 20-60 w Teatralnej Cafe 7 1

Co Gdzie Kiedy. Retro-potańcówka dla miłośników klimatu lat 20-60 odbędzie się 28 lipca o godz. 20 w Teatralnej Cafe (ul. Peowiaków 1). Uczestnicy będą mogli bawić się przy dobrej muzyce do godz. 2 nad ranem.

Obcokrajowcom podoba się w Polsce. Coraz mniej z nich chce wyjeżdżać

Obcokrajowcom podoba się w Polsce. Coraz mniej z nich chce wyjeżdżać 0 7

Coraz więcej obcokrajowców chce pozostać w Polsce na dłużej - mówi w rozmowie z PAP Jakub Dudziak z Urzędu do Spraw Cudzoziemców. Z danych urzędu wynika, że w pierwszym półroczu tego roku liczba cudzoziemców z zezwoleniami na pobyt zwiększyła się o 25 tys. W połowie tego roku takie zezwolenia posiadało łącznie 350 tys. osób.

Koniec śmieciówek w szkołach? Od 1 września zatrudnienie tylko na umowę o pracę

Koniec śmieciówek w szkołach? Od 1 września zatrudnienie tylko na umowę o pracę 27 9

Od 1 września nauczyciele, wychowawcy, bibliotekarze, logopedzi czy psychologowie będą musieli być zatrudniani na umowę o pracę. Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie będą też mogły pracować w prywatnych przedszkolach czy poradniach.

94 PZLA Mistrzostwa Polski w lekkiej atletyce oficjalnie otwarte
galeria

94 PZLA Mistrzostwa Polski w lekkiej atletyce oficjalnie otwarte 5 0

o godzinie 17 na stadionie w Lublinie przy komplecie publiczności nastąpiło uroczyste otwarcie imprezy, która potrwa w naszym mieście aż do niedzieli

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.