

Uprawnienia G2 potwierdzają kwalifikacje do eksploatacji (E) i/lub dozoru (D) urządzeń, instalacji oraz sieci cieplnych. Są wymagane prawnie, gdy pracujesz przy kotłach, węzłach cieplnych, sieciach i systemach HVAC/chłodniczych, a także gdy wykonujesz pomiary i czynności kontrolne. To realny „bilet wstępu” do stabilnych stanowisk w ciepłownictwie komunalnym, przemyśle i utrzymaniu ruchu.

Co dokładnie obejmuje G2?
Zakres G2 (wg rozporządzenia obowiązującego od 1 lipca 2022 r.) to m.in.:
-
kotły parowe i wodne na paliwa stałe, ciekłe lub gazowe > 50 kW,
-
sieci i instalacje cieplne (z urządzeniami pomocniczymi) o przesyle > 50 kW,
-
turbiny parowe i wodne > 50 kW,
-
przemysłowe odbiorniki pary i gorącej wody > 50 kW,
-
wentylacja, klimatyzacja i chłodnictwo > 50 kW,
-
pompy, ssawy, wentylatory i dmuchawy > 50 kW,
-
sprężarki > 20 kW oraz instalacje sprężonego powietrza i gazów technicznych,
-
urządzenia do składowania/magazynowania/rozładunku paliw,
-
piece przemysłowe > 50 kW,
-
AKPiA i automatyka związana z powyższymi systemami.
Dlaczego warto? Kluczowe korzyści kariery
1) Legalny, szerszy zakres prac – G2 uprawnia do obsługi, konserwacji, remontów, montażu/demontażu oraz czynności kontrolno-pomiarowych w instalacjach cieplnych. Bez ważnego świadectwa wielu zadań po prostu nie wolno wykonywać.
2) Większa atrakcyjność na rynku pracy – G2 jest standardowym wymaganiem w ogłoszeniach dla palaczy kotłów, operatorów węzłów cieplnych, techników HVAC/chłodu, utrzymania ruchu; zwiększa szanse na stałe zatrudnienie i wyższe widełki.
3) Ścieżka do stanowisk dozorowych – kategoria D otwiera możliwość nadzoru technicznego, odbiorów, prowadzenia dokumentacji i autoryzacji pomiarów — zwykle z wyższą odpowiedzialnością i wynagrodzeniem.
4) Mobilność międzysektorowa – z tym samym „portfolio” kompetencji możesz pracować w ciepłownictwie miejskim, zakładach przemysłowych, dużych obiektach komercyjnych (centra handlowe, szpitale) oraz firmach serwisowych. Zakres G2 naturalnie „przesiada się” między działami utrzymania ruchu i wykonawstwem.
5) Konkretne umiejętności pomiarowe i bezpieczeństwo – szkolenie obejmuje diagnostykę parametrów termodynamicznych, próby szczelności/ciśnieniowe, kontrolę zabezpieczeń i elementów automatyki; to kompetencje natychmiast użyteczne w pracy.
6) Szybka ścieżka uzyskania kwalifikacji – szkolenia online lub stacjonarnie, po których odbywa się egzamin (zwykle w ten sam dzień). Uprawnienia G2 są ważne 5 lat, a świadectwo kwalifikacji przychodzi pocztą w ciągu 14 dni.
7) Synergia z G1/G3 – dołożenie G1 (elektryczne) i/lub G3 (gazowe) podnosi wartość rynkową i pozwala prowadzić projekty wielobranżowe (np. kotłownia gazowa + automatyka + zasilanie), co jest cenione przez pracodawców.
E vs D – czym się różnią?
-
E (eksploatacja): wykonywanie prac przy urządzeniach (obsługa, konserwacje, naprawy, montaż, pomiary).
-
D (dozór): nadzór nad eksploatacją, dopuszczenia, odbiory, dokumentacja, weryfikacja zgodności z przepisami i normami.
W praktyce wiele firm oczekuje E+D, aby elastycznie obsadzać dyżury i przekazywać odpowiedzialności w zespole.
Jak wygląda kurs i egzamin?
-
Forma: online (Google Meet/Teams) lub stacjonarnie w całej Polsce.
-
Model „jednego dnia”: np. blok pomiarów elektrycznych 11:00–16:00, następnie szkolenie G1/G2/G3 16:00–18:00 i egzamin E+D bezpośrednio po szkoleniu.
-
Egzamin: ustny, online lub stacjonarnie przed Komisją Kwalifikacyjną; wynik wprowadzany od razu; świadectwo wysyłane w 14 dni.
-
Ważność: 5 lat; potem odnowienie przez ponowny egzamin (często po krótkim szkoleniu przypominającym).
-
Opłata egzaminacyjna: 10% aktualnej płacy minimalnej (stawka ustawowa).
Program i kompetencje po kursie
Szkolenie obejmuje m.in.:
-
podstawy energetyki cieplnej i wymiany ciepła, budowę i eksploatację kotłów, węzłów, sieci, wymienników, urządzeń HVAC/chłodu,
-
AKPiA: aparatura kontrolno-pomiarowa, elementy automatyki i regulacji,
-
BHP/ppoż. w urządzeniach cieplnych, procedury awaryjne,
-
diagnostykę i pomiary (temperatura, ciśnienie, wydajność, próby szczelności/ciśnieniowe),
-
przygotowanie do egzaminu (zakres E i/lub D).
Dla kogo G2 jest szczególnie przydatne?
-
Palacze kotłów / operatorzy węzłów cieplnych – rozruch, nadzór, regulacje, obsługa zabezpieczeń; przeglądy i naprawy.
-
Technicy HVAC/chłodnictwa – układy o mocy > 50 kW, diagnostyka wydajności i bezpieczeństwa.
-
Utrzymanie ruchu (przemysł, obiekty kubaturowe) – stały monitoring, serwis, modernizacje.
-
Firmy wykonawcze/serwisowe – montaż/demontaż instalacji, odbiory i pomiary.
Wymagania formalne przed egzaminem
Aby przystąpić do egzaminu G2, kandydat musi mieć ukończone 18 lat oraz spełnić jeden z warunków:
-
zaświadczenie od pracodawcy o doświadczeniu/stażu przy pracach eksploatacyjnych, lub
-
dokument potwierdzający szkołę kierunkową/kwalifikacje (np. technikum, kurs zawodowy).
Bezpieczeństwo i odpowiedzialność
Praca z instalacjami cieplnymi wiąże się z wysokimi temperaturami i ciśnieniami, ryzykiem oparzeń, rozszczelnień, pożarów czy emisji spalin. Dlatego duży nacisk kładzie się na sprawność zabezpieczeń (zawory bezpieczeństwa, czujniki poziomu/temperatury/ciśnienia), próby szczelności i znajomość procedur awaryjnych. To elementy weryfikowane podczas kursu i w pracy codziennej.
Jak G2 przekłada się na rozwój ścieżki zawodowej?
-
Start (E) – samodzielne czynności eksploatacyjne i diagnostyka w ramach procedur zakładowych.
-
Rozszerzenie (D) – nadzór, odbiory, dopuszczenia, protokoły; często rola mistrza/brygadzisty.
-
Specjalizacja – konkretne systemy (np. węzły dużych mocy, chłodnictwo przemysłowe) i AKPiA.
-
Dywersyfikacja – dołożenie G1/G3 i prowadzenie zespołów wielobranżowych.
