Szpital tonie

Długi Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej we Włodawie przekroczyły już 13 mln zł i wciąż rosną. W lipcu br. Ryszard Gołąb, nowo powołany zarządca szpitala, zapowiadał, że będzie szukał oszczędności gdzie się da.
– Oddamy niepotrzebne budynki, ścieśnimy oddziały i odchudzimy administrację – mówił. Zaraz też przeszedł od słów do czynów. W sierpniu wypowiedział wszystkim pracownikom warunki pracy i płacy. Obniżenie wynagrodzeń miało być jedną z metod na zbilansowanie dochodów i wydatków szpitala. Nie udało się. MPGK zagroziło odcięciem ciepłej wody i ogrzewania. Szpital do 13 grudnia musi zapłacić przynajmniej część długu.

Lekarze nie wytrzymali stresu i nadmiaru pracy. Odeszli z końcem listopada. 11 pielęgniarek skierowano na inne oddziały. – Jestem przygotowana na wszystko – mówi Anna Barszczewska, pielęgniarka oddziałowa chirurgii. – Ale najbardziej żal mi pacjentów. Nie wszystkich jest w stanie obsłużyć przychodnia.
Przygnębieni są także pracownicy innych oddziałów. – Nie wiemy, ile nam wypłacą i za co. Nie dostajemy żadnych pokwitowań już od roku. Walczymy o swoje przez komornika, bo co mamy robić? – pytają pielęgniarki.
Reforma doprowadziła do tego, że praktycznie na każdym oddziale dyżuruje jedna pielęgniarka – Żyjemy w ciągłym stresie. Zrzucono na nas ogromną odpowiedzialność. Kiedy robię zabiegi, nie wiem co dzieje się w tym czasie w salach – mówi pielęgniarka z oddziału dziecięcego. – A przecież bezpieczeństwo pacjentów powinno być najważniejsze.

Ci co postanowili rozstać się ze szpitalem żyją na granicy ubóstwa. – Wczoraj rozmawiałam z zarządcą o poborach – mówi była pielęgniarka. – Powiedział, że sobie poczekam, skoro nie podpisałam nowych warunków. Z łaski zaproponował wypłatę w ratach. Należy mi się 7 tysięcy zł. Do tego pobory za październik, listopad i odprawa.
Ludzie pytają za co mają żyć? – Nie dostałem nic i nie wiem kiedy dostanę – mówi kolejny rozżalony były pracownik. – Chciałem zostać. Gołąb stwierdził, że może nam przyznać po 800 zł, ale dostaniemy po 200 zł. Kto by się na to zgodził? Przepracowałem tu 27 lat.

– Nikogo nie zwolniłem – broni się zarządca. – Pracownicy sami decydowali czy chcą zostać, czy wolą odejść – mówi. – To była naturalna selekcja.
Kontrakt Gołębia na zarządzanie szpitalem kończy się 31 grudnia. Miał sześć miesięcy na naprawę sytuacji. Swoimi decyzjami przysporzył sobie tylko wrogów, choć twierdzi, że wszystkich traktował równo. Pracownicy złożyli pozwy do sądu. Przez komornika egzekwują swoje pobory. Tego Gołąb nie przewidział.
– Miałem nadzieję, że pracownicy podejdą do problemu ze zrozumieniem, wyszło inaczej – mówi Gołąb. – Nasz miesięczny kontrakt – 720 tys. zł. – pozwala na funkcjonowanie szpitala, ale nie w sytuacji gdy 400 tys. zł zabiera komornik. Ja się na to stanowisko nie prosiłem. Jestem tu do końca roku i prawdopodobnie dłużej nie zostanę. Co będzie dalej, nie wiem.