Przeglądarka, z której korzystasz jest przestarzała.

Starsze przeglądarki internetowe takie jak Internet Explorer 6, 7 i 8 posiadają udokumentowane luki bezpieczeństwa, ograniczoną funkcjonalność oraz nie są zgodne z najnowszymi standardami.

Prosimy o zainstalowanie nowszej przeglądarki, która pozwoli Ci skorzystać z pełni możliwości oferowanych przez nasz portal, jak również znacznie ułatwi Ci przeglądanie internetu w przyszłości :)

Pobierz nowszą przeglądarkę:

Praca

25 listopada 2018 r.
14:07

Praca za granicą jest, chętni poszukiwani

6 13 A A
Doświadczeni kierowcy znający język angielski, niemiecki lub holenderski nie mają problemów ze znalezieniem ofert pracy za granicą. Na przykład takich: stawka godzinowa to 11,11-13,30 euro brutto plus dodatki za nadgodziny po 40 przepracowanych godzinach w tygodniu
Doświadczeni kierowcy znający język angielski, niemiecki lub holenderski nie mają problemów ze znalezieniem ofert pracy za granicą. Na przykład takich: stawka godzinowa to 11,11-13,30 euro brutto plus dodatki za nadgodziny po 40 przepracowanych godzinach w tygodniu

Sprawdziliśmy, gdzie w tej chwili można rozpocząć pracę za granicą. Osoby, które zdecydują się pracować w trakcie świąt i nowego roku mogą przy tym liczyć na dodatkowe bonusy: zwykle ok. 150 euro tygodniowo i darmowe zakwaterowanie.

AdBlock
Szanowny Czytelniku!
Dzięki reklamom czytasz za darmo. Prosimy o wyłączenie programu służącego do blokowania reklam (np. AdBlock).
Dziękujemy, redakcja Dziennika Wschodniego.
Kliknij tutaj, aby zaakceptować

Pracownik zakładów magazynujących mięso Wymagania: komunikatywna znajomość j. angielskiego/niemieckiego; prawo jazdy kat. B (mile widziane); sprawność manualna oraz umiejętność pracy w zespole.; dyspozycyjność. Oferta: Stawka od 9,20 do 10,50 euro (dla osób z doświadczeniem na nożu możliwe wyższe zarobki), zakwaterowanie (w pełni wyposażone), dojazdy do pracy (transport firmowy), pełen wymiar godzin, opieka polskojęzycznych koordynatorów na terenie Holandii/Niemiec.

Praca przy oczyszczaniu skrzyń Praca w zakładzie specjalizującym się w myciu i czyszczeniu zgodnie z prawidłowymi standardami higieny wszystkich typów i rozmiarów skrzyń, skrzynek paletowych, składanych pudełek i palet z tworzyw sztucznych. Wymagania: gotowość do pracy przez długi czas; mile widziane prawo jazdy. Szczególnie preferowani panowie z możliwością pracy przez okres świąteczny. Stawka początkowa: 9,60 euro; po 26 tygodniu w pracy 10 euro; po 52 tygodniach 10,34 euro; zakwaterowanie ok. 45 km od miejsca pracy; gwarantowane 40 godzin w tygodniu; praca na 2 zmiany.

Operator maszyn przy produkcji słodyczy Praca w firmie produkującej przetwory z czekolady. Wymagana znajomość języka angielskiego; ważny dokument tożsamości; prawo jazdy kategorii B; wiek poniżej 35 roku życia; doświadczenie w pracy z żywnością. Wynagrodzenie: stawka godzinowa 12,96 euro brutto; mieszkanie firmowe, praca na długi czas w systemie trzyzmianowym.

Pracownik Ekipy Remontowej Do prac remontowo-budowlanych. Wymagania: prawo jazdy kat B; doświadczenie w pracach remontowo-budowlanych, motywacja do pracy. Wynagrodzenie: 12.5 euro i zakwaterowanie.

Pracownik sortowni paczek holenderskiego urzędu pocztowego Praca na długi okres; w tym w okresie świątecznym. Wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego; mile widziane prawo jazdy, zaświadczenie o niekaralności; elastyczność pracownika względem czasów jak i tempa pracy; sprawność manualna; motywacja do pracy. Oferta: stawka 9,81 euro brutto. W niedzielę płatna 130 proc., a po godzinie 21: 150 proc.; zakwaterowanie; dojazdy do pracy.

Spawacz MAG Spawanie konstrukcji stalowych ze stali czarnej w Niemczech. Wymagania: ważne certyfikaty 135; doświadczenie w zawodzie znajomość języka niemieckiego (mile widziane). Oferta: wynagrodzenie od 12 euro za godzinę; w pełni opłacone zakwaterowanie; polska umowa o pracę tymczasową, legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ); dodatkowe ubezpieczenie w komercyjnym towarzystwie ubezpieczeniowym; opieka polskiego koordynatora.

Piekarz Wypiek pieczywa oraz innych produktów piekarniczych i cukierniczych, zgodnie ze standardami niemieckiej firmy. Wymagania: znajomość asortymentu; znajomość języka niemieckiego w stopniu minimum podstawowym; umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie w pracę. Oferta: umowa o pracę tymczasową; wynagrodzenie: około 1300-1500 euro netto miesięcznie; legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ); opieka polskiego koordynatora na terenie Niemiec; dodatkowe ubezpieczenie na terenie Niemiec; koszt zakwaterowania w pełni pokrywa pracodawca.
Pracownik pralni przemysłowej Sortowanie i składanie prania, załadunek i obsługa maszyn piorących, utrzymanie czystości i porządku na magazynie, składanie prania, przygotowywanie prania do prasowania, praca w stałych godzinach. Wymagania: chęć do pracy, sumienność, rzetelność, zdolności manualne i dobra sprawność fizyczna, dyspozycyjność. Oferta: zapewnione bezpłatne zakwaterowanie, umowa o pracę tymczasową, legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ), wynagrodzenie: 1200-1500 euro netto miesięcznie, dla osoby z komunikatywną znajomością języka niemieckiego (w mowie i piśmie) dodatkowe wynagrodzenie, opieka polskiego koordynatora na terenie Niemiec, dodatkowe ubezpieczenie na terenie Niemiec.

Pracownik produkcji spożywczej Praca przy sortowaniu, pakowaniu, produkcji oraz konfekcjonowaniu produktów spożywczych i przemysłowych. Wymagania: kmunikatywna znajomość j. angielskiego / j. niemieckiego; prawa jazdy kat. B (mile widziane); sprawności manualne oraz umiejętność pracy w zespole; dyspozycyjność do wyjazdu. Oferta: zakwaterowanie; stawka od 9,20 do 12,96 euro; dojazdy do pracy (transport firmowy); pełen wymiar godzin; opieka koordynatorów na terenie Holandii/Niemiec.
Monter Konstrukcji Stalowych Montaż konstrukcji stalowych w Niemczech. Wymagania: znajomość rysunku technicznego znajomość języka niemieckiego (mile widziane); doświadczenie w zawodzie. Oferta: wynagrodzenie od 11 euro netto za godzinę, możliwość pracy w systemie 3/1 lub 4/1; w pełni opłacone zakwaterowanie, dofinansowanie do zjazdów do Polski, polska umowa o pracę tymczasową, legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ); dodatkowe ubezpieczenie w komercyjnym towarzystwie ubezpieczeniowym; opieka polskiego koordynatora.

Kierowca Ciężarówki C+E z Kodem 95 Wymagania: znajomość języka angielskiego, holenderskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym; aktualny, ważny nie uszkodzony dokument tożsamości; prawo jazdy kategorii CE; Certyfikat kierowcy/Kod 95; doświadczenie w dystrybucji miedzy magazynem a supermarketem; własne konto bankowe: IBAN i SWIFT; smartphone z internetem mobilnym obsługujący aplikację e-mail; własny transport do pracy na terenie Holandii.
Stawka godzinowa: 11,11-13,30 euro brutto; dodatki za nadgodziny po 40 przepracowanych godzinach w tygodniu; minimum 50 godzin pracy w tygodniu; mieszkanie firmowe za 49,00 euro brutto na tydzień.

Obsługa Placu Manewrowego Manewry na wewnętrznym placu w sortowni kurierskiej, podstawianie kontenerów pod rampę sortowni, odbiór kontenerów w wyznaczonym czasie, praca w szybkim tempie, wymagająca skupienia i szybkiego reagowania. Wymagania prawo jazdy kat B (kategoria C mile widziana), doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych, chęć do pracy i doskonalenia umiejętności w prowadzeniu samochodów. Oferta: umowa o pracę tymczasową, zapewnione bezpłatne zakwaterowanie, legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ), zarobki od około 10 do 12 euro brutto za godzinę, nadgodziny płatne dodatkowo 25 proc., stawki podstawowej, opieka polskiego koordynatora na terenie Niemiec, dodatkowe ubezpieczenie na terenie Niemiec.

Pracownik fizyczny przy rozładunku/załadunku kontenerów z przesyłkami kurierskimi Wymagania: umiejętność pracy w szybkim tempie, sprawność fizyczna. własny samochód mile widziany, dyspozycyjność do pracy w godzinach nocnych, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, umiejętność pracy w zespole. Oferta: wynagrodzenie 1100-1300 euro netto miesięcznie; czas pracy ok. 7,5h - 8h dziennie; stawka godzinowa: 9,49 euro brutto (godz. dzienne), 11,39 euro brutto (godz. nocne); możliwość pracy długoterminowej lub sezonowej; umowa o pracę tymczasową; koszt zakwaterowania w pełni pokrywa pracodawca legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ); opieka polskiego koordynatora na terenie Niemiec.
Pracownik szklarniowy w Anglii Zbiór owoców miękkich: jeżyn, malin, borówek. Nie wymagane doświadczenie, znajomość języka angielskiego i prawo jazdy Praca całoroczna - stała. Oferta: pracodawca zapewnia dużo godzin, stawka 9.69 euro za godzinę. Dodatkowo zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne, wszelkie świadczenia związane z zatrudnieniem (dodatek wakacyjny, dni świąteczne), dojazd do pracy, pomoc polskojęzycznych opiekunów, elektroniczne podpisywanie dokumentów

Źródło: Oferty HR Navigator, McDoIt, Goodmorning.eu

Czytaj więcej o:

Komentarze 13

Najlepsze · Najnowsze
Avatar
Gość / 25 listopada 2018 o 14:51
+9
Niemcy także za tyle pracują ? To jest działanie żeby sobie pośrednicy zarobili
Avatar
Gość / 25 listopada 2018 o 14:15
+7
SZKOPSKIE STRECZYCIELSTWO? ROZBIJAMY POLSKIE RODZINY?
Avatar
Gość / 25 listopada 2018 o 16:00
+5
"Spawacz MAG Spawanie konstrukcji stalowych ze stali czarnej w Niemczech. Wymagania: ważne certyfikaty 135; doświadczenie w zawodzie znajomość języka niemieckiego (mile widziane). Oferta: wynagrodzenie od 12 euro za godzinę; w pełni opłacone zakwaterowanie; polska umowa o pracę tymczasową" szukamy jeleni
Avatar
Wędrówek / 25 listopada 2018 o 15:21
+5
Tyle to mam w kraju. Walcie się.
Avatar
orwell1990 / 25 listopada 2018 o 16:17
+3
czemu redaktor nie potrafi formatować tekstu ?
Avatar
ewa / 18 grudnia 2018 o 20:25
+1
Faktem że pracy sporo ale dobrze wybierać sprawdzone oferty. Moi znajomi korzystają z otto, dzięki temu jakoś nie było nigdy wpadki, kasa zawsze wypłacona warunki spoko a przy tym wszystko załatwione
Avatar
pola / 12 grudnia 2018 o 23:01
+1
nie ma się co dziwić, bo zarobki tam zupełnie inne niż u nas. regularnie jeżdżę z otto za granicę właśnie i dzięki temu nie muszę się martwić o kasę.
Avatar
Ida / 6 grudnia 2018 o 10:43
+1
A ja tam wolę za granicą pracować. W Holandii pracuję przy pakowaniu ziół. Pracę załatwiłam przez otto. Warunki fajne dobra kasa
Avatar
Danusia / 27 listopada 2018 o 08:37
+1
Kierowcy i opiekunki starszych osób zawsze i wszędzie są poszukiwani. Jak ja wyjechałam z promedica do Anglii to sporo było trzeba opiekunek i teraz również ich brakuje, więc jak ktoś chce wyjechać to miejsca są. Wystarczy trochę język znać.
Avatar
pracownik z Niemiec / 25 listopada 2018 o 15:42
+1
Niemcy mogą nawet mniej zarobić nominalnie od polskiego pracownika. Jak to możliwe? Jeżeli firma pośrednicząca zaproponuje wam jedynie stawkę godzinową brutto to olejcie to ciulstwo. Pensja Polaka w Niemczech to: stawka godzinowa brutto + czynsz za pokój + koszt podroży, gdy dojazd do rodziny w Polsce wynosi ponad 8h (np. 1200+400+450 = 2050€). Do tego należy doliczyć zwrot podatku. A skoro co miesiac utraca się 70€ to po 12 miesiacach otrzymamy zwrot 840€. Mało? Widzieliscie w TV Francuza, ktory biadolił, że zarabia jedynie 1400€. Podstawy, a social? Gosciowi chałupę za 600€ oplaca panstwo i jeszcze ryczy. Czyli już nie 1400, a 2000€ ciagnie biedny francuski robotnik. No, ale do reki ma 1400 €. Aha! Zapomniałem tak jak ów Francuz, że w Niemczech jest jeszcze tzw. konto czasowe AZK (ArbeitsZeit Konto). W Niemczech jest 35 godzinowy tydzień pracy, ale pracuje się przeważnie 40 godzin. Pensja miesieczna jest wyplacana za 35h (to te 1200€), natomiast 5h za każdy tydzień zapisywany jest na to konto AZK. Później można sobie wziąć wolne z niego (oczywiscie platne jak urlop) lub przy rozwiązaniu umowy zostanie wyplacona gotówka. Jest to super sprawa. Gorzej, gdy pracownik zachoruje w Niemczech. Pracodawca od razu rozwiazuje umowę, a wowczas pensje w wysokosci 80% wyplaca ubezpieczyciel. I tutaj niestety liczone jest tylko ze stawki godzinowej. Bonusy za zakwaterowanie i koszty dojazdu odpadaja. Dlatego liczy 80% nie z 2050€, lecz z 1200€. A za 1000€ zagranica jest ciężko przetrwać. Tym bardziej, że za każdy dzień pobytu w szpitalu placi się 10€ (max. przez 28 dni), no i trzeba oplacić swoją kwaterę (400€), by było do czego wrocić. Wystarczy, by podstawowa pensja była niższa od 900€/mc - jaka jest dla sprzątaczek, pakowaczek itd., by wpaść w tarapaty finansowe. Można oczywiscie ubezpieczyć się od niezdolności do pracy. Ale kto o tym mysli jadąc zagranicę?
Niemcy mogą nawet mniej zarobić nominalnie od polskiego pracownika. Jak to możliwe? Jeżeli firma pośrednicząca zaproponuje wam jedynie stawkę godzinową brutto to olejcie to ciulstwo. Pensja Polaka w Niemczech to: stawka godzinowa brutto + czynsz za pokój + koszt podroży, gdy dojazd do rodziny w Polsce wynosi ponad 8h (np. 1200+400+450 = 2050€). Do tego należy doliczyć zwrot podatku. A skoro co miesiac utraca się 70€ to po 12 miesiacach otrzymamy zwrot 840€. Mało? Widzieliscie w TV Francuza, ktory biadolił, że zarabia jedynie 1400€. Podstawy... rozwiń
Avatar
ewa / 18 grudnia 2018 o 20:25
+1
Faktem że pracy sporo ale dobrze wybierać sprawdzone oferty. Moi znajomi korzystają z otto, dzięki temu jakoś nie było nigdy wpadki, kasa zawsze wypłacona warunki spoko a przy tym wszystko załatwione
Avatar
pola / 12 grudnia 2018 o 23:01
+1
nie ma się co dziwić, bo zarobki tam zupełnie inne niż u nas. regularnie jeżdżę z otto za granicę właśnie i dzięki temu nie muszę się martwić o kasę.
Avatar
Ida / 6 grudnia 2018 o 10:43
+1
A ja tam wolę za granicą pracować. W Holandii pracuję przy pakowaniu ziół. Pracę załatwiłam przez otto. Warunki fajne dobra kasa
Avatar
Danusia / 27 listopada 2018 o 08:37
+1
Kierowcy i opiekunki starszych osób zawsze i wszędzie są poszukiwani. Jak ja wyjechałam z promedica do Anglii to sporo było trzeba opiekunek i teraz również ich brakuje, więc jak ktoś chce wyjechać to miejsca są. Wystarczy trochę język znać.
Avatar
orwell1990 / 25 listopada 2018 o 16:17
+3
czemu redaktor nie potrafi formatować tekstu ?
Avatar
Gość / 25 listopada 2018 o 16:00
+5
"Spawacz MAG Spawanie konstrukcji stalowych ze stali czarnej w Niemczech. Wymagania: ważne certyfikaty 135; doświadczenie w zawodzie znajomość języka niemieckiego (mile widziane). Oferta: wynagrodzenie od 12 euro za godzinę; w pełni opłacone zakwaterowanie; polska umowa o pracę tymczasową" szukamy jeleni
Avatar
Gość / 25 listopada 2018 o 15:52
-2
Na szczescie pis dba o gospodarke i polacy nie musza juz jeździć za granicę.
Avatar
pracownik z Niemiec / 25 listopada 2018 o 15:42
+1
Niemcy mogą nawet mniej zarobić nominalnie od polskiego pracownika. Jak to możliwe? Jeżeli firma pośrednicząca zaproponuje wam jedynie stawkę godzinową brutto to olejcie to ciulstwo. Pensja Polaka w Niemczech to: stawka godzinowa brutto + czynsz za pokój + koszt podroży, gdy dojazd do rodziny w Polsce wynosi ponad 8h (np. 1200+400+450 = 2050€). Do tego należy doliczyć zwrot podatku. A skoro co miesiac utraca się 70€ to po 12 miesiacach otrzymamy zwrot 840€. Mało? Widzieliscie w TV Francuza, ktory biadolił, że zarabia jedynie 1400€. Podstawy, a social? Gosciowi chałupę za 600€ oplaca panstwo i jeszcze ryczy. Czyli już nie 1400, a 2000€ ciagnie biedny francuski robotnik. No, ale do reki ma 1400 €. Aha! Zapomniałem tak jak ów Francuz, że w Niemczech jest jeszcze tzw. konto czasowe AZK (ArbeitsZeit Konto). W Niemczech jest 35 godzinowy tydzień pracy, ale pracuje się przeważnie 40 godzin. Pensja miesieczna jest wyplacana za 35h (to te 1200€), natomiast 5h za każdy tydzień zapisywany jest na to konto AZK. Później można sobie wziąć wolne z niego (oczywiscie platne jak urlop) lub przy rozwiązaniu umowy zostanie wyplacona gotówka. Jest to super sprawa. Gorzej, gdy pracownik zachoruje w Niemczech. Pracodawca od razu rozwiazuje umowę, a wowczas pensje w wysokosci 80% wyplaca ubezpieczyciel. I tutaj niestety liczone jest tylko ze stawki godzinowej. Bonusy za zakwaterowanie i koszty dojazdu odpadaja. Dlatego liczy 80% nie z 2050€, lecz z 1200€. A za 1000€ zagranica jest ciężko przetrwać. Tym bardziej, że za każdy dzień pobytu w szpitalu placi się 10€ (max. przez 28 dni), no i trzeba oplacić swoją kwaterę (400€), by było do czego wrocić. Wystarczy, by podstawowa pensja była niższa od 900€/mc - jaka jest dla sprzątaczek, pakowaczek itd., by wpaść w tarapaty finansowe. Można oczywiscie ubezpieczyć się od niezdolności do pracy. Ale kto o tym mysli jadąc zagranicę?
Niemcy mogą nawet mniej zarobić nominalnie od polskiego pracownika. Jak to możliwe? Jeżeli firma pośrednicząca zaproponuje wam jedynie stawkę godzinową brutto to olejcie to ciulstwo. Pensja Polaka w Niemczech to: stawka godzinowa brutto + czynsz za pokój + koszt podroży, gdy dojazd do rodziny w Polsce wynosi ponad 8h (np. 1200+400+450 = 2050€). Do tego należy doliczyć zwrot podatku. A skoro co miesiac utraca się 70€ to po 12 miesiacach otrzymamy zwrot 840€. Mało? Widzieliscie w TV Francuza, ktory biadolił, że zarabia jedynie 1400€. Podstawy... rozwiń
Avatar
Wędrówek / 25 listopada 2018 o 15:21
+5
Tyle to mam w kraju. Walcie się.
Avatar
ANTY KOD / 25 listopada 2018 o 15:21
+1
Od kiedy w Anglii za zbiór owoców płacą w euro?
Zobacz wszystkie komentarze 13

Skomentuj

Zaznacz "Nie jestem robotem", by dodać komentarz:
Twój komentarz został dodany

Pozostałe informacje

Avia i LUK Politechnika walczą o szybki awans

Avia i LUK Politechnika walczą o szybki awans 0 0

Już w sobotę MKS Avia Świdnik i LUK Politechnika Lublin mogą wywalczyć awans do turnieju półfinałowego o I ligę

Juwenalia, Kozienalia, Medykalia 2019: Kolejne gwiazdy studenckich imprez [program]
9 maja 2019, 0:00

Juwenalia, Kozienalia, Medykalia 2019: Kolejne gwiazdy studenckich imprez [program] 14 5

Trwa odliczanie do Lubelskich Dni Kultury Studenckiej. Kolejne gwiazdy swoich koncertów ogłaszają łączący w tym roku siły studenci UMCS i Uniwersytetu Medycznego oraz organizujący konkurencyjną imprezę ich koledzy z Politechniki Lubelskiej.

Otwarto wystawę upamiętniającą Polaków, którzy ratowali Żydów [zdjęcia]
galeria

Otwarto wystawę upamiętniającą Polaków, którzy ratowali Żydów [zdjęcia] 0 1

Wystawę upamiętniającą Polaków ratujących Żydów w czasie II wojny światowej można oglądać od piątku w Lublinie

Nieprzytomna kobieta w zamkniętym aucie. Policjantki wybiły szybę

Nieprzytomna kobieta w zamkniętym aucie. Policjantki wybiły szybę 4 7

Nieprzytomną 43-latkę w zamkniętym samochodzie zauważyła inna kobieta. Wezwała policję

Maciej Kuromonow (Speed Car Motor): Zaczynam zupełnie inaczej

Maciej Kuromonow (Speed Car Motor): Zaczynam zupełnie inaczej 1 0

Rozmowa z Maciejem Kuromonowem, żużlowcem Speed Car Motoru Lublin

Nie żyje rowerzystka. Kierowca naprawiał uszkodzone auto, części zakopał
galeria

Nie żyje rowerzystka. Kierowca naprawiał uszkodzone auto, części zakopał 40 6

Po niemal dwóch tygodniach od śmiertelnego wypadku, policja zatrzymała kierowcę podejrzanego potrącenie rowerzystki w Woli Piaseckiej

Rozwiesili wiosenne parasolki na deptaku. Ktoś je w nocy zerwał [zdjęcia]
galeria

Rozwiesili wiosenne parasolki na deptaku. Ktoś je w nocy zerwał [zdjęcia] 127 10

Parasolkę przystrojoną sztucznymi kwiatami z okazji pierwszego dnia wiosny dostało każde drzewko rosnące na deptaku. – Ludzie robili zdjęcia, mówili, że w Lublinie jest tak parysko. Zdecydowałyśmy więc zostawić instalacje na dłużej – tłumaczą animatorki z Karuzeli Sztuki.

Anita Lipnicka - akustycznie w Filharmonii
24 marca 2019, 18:00

Anita Lipnicka - akustycznie w Filharmonii 5 0

Co Gdzie Kiedy. Już 24 marca o godz. 18 w Filharmonii Lubelskiej (ul. Curie-Skłodowskiej 5) wystąpi legenda polskiej sceny muzycznej Anita Lipnicka z koncertem z Bliska.

Teatr, muzyka i wystawa - darmowe wydarzenie na powitanie wiosny w Centrum Spotkania Kultur
23 marca 2019, 18:00

Teatr, muzyka i wystawa - darmowe wydarzenie na powitanie wiosny w Centrum Spotkania Kultur 0 0

"Przebudzenie wiosny" to wyjątkowa impreza kulturalna składająca się ze spektakli, koncertów i wystawy, która już w sobotę, 23 marca o godz. 18 odbędzie się w Centrum Spotkania Kultur (plac Teatralny 1).

Dobre wyniki Motoru i coraz lepsza frekwencja na Arenie Lublin

Dobre wyniki Motoru i coraz lepsza frekwencja na Arenie Lublin 33 5

Motor udanie rozpoczął rundę wiosenną nie tylko w kwestii wyników. Po dwóch meczach piłkarze Roberta Góralczyka mają na koncie sześć punktów, a oba wiosenne spotkania oglądała rekordowa w tym sezonie liczba widzów

Miał dość patrzenia na śmieci. Pan Tomasz sprząta Lublin z ochotnikami [zdjęcia]
galeria

Miał dość patrzenia na śmieci. Pan Tomasz sprząta Lublin z ochotnikami [zdjęcia] 793 13

Już po raz trzeci pan Tomasz będzie z własnej nieprzymuszonej woli sprzątać zaśmiecone tereny Lublina. Do pomocy może się zgłosić każdy, kto ma ochotę: – Wystarczy, żeby wziął rękawice i worki

To już wiosna. W Stężycy wylądował pierwszy bocian

To już wiosna. W Stężycy wylądował pierwszy bocian 0 1

Bociany powoli zapełniają gniazda w naszym regionie. Bociek zawitał m.in. do Stężycy - donoszą nasi czytelnicy

Włodzimierz Szaranowicz kończy karierę z powodu choroby

Włodzimierz Szaranowicz kończy karierę z powodu choroby 0 4

Włodzimierz Szaranowicz kończy dziennikarską karierę. Przyznał, że to decyzja spowodowana jego chorobą

IV liga: rusza runda wiosenna, ciekawiej na dole tabeli?

IV liga: rusza runda wiosenna, ciekawiej na dole tabeli? 1 3

Cztery miesiące przerwy i wystarczy. W sobotę startuje runda wiosenna. Na dzień dobry lider tabeli – Hetman Zamość podejmuje Orlęta Łuków (sobota, godz. 14). Najwięcej emocji powinno być za to na stadionie przy ul. Leszczyńskiego, gdzie trzecia Lublinianka zagra z czwartym Powiślakiem (sobota, godz. 15)

Nie tylko w góry - Jaki termos obiadowy wybrać?
film

Nie tylko w góry - Jaki termos obiadowy wybrać? 0 0

Termosy obiadowe często kojarzą nam się z wypadami na łono natury – biwaki, wycieczki, weekendy poza miastem czy pikniki oraz spływy kajakowe. Takie termosy sprawdzają się wszędzie tam, gdzie chcemy szybko i bez większego wysiłku zjeść ciepły posiłek składający się z kilku dań. Zatem będą one dobrym rozwiązaniem nie tylko na czas biwaku czy krótkiego wypadu poza miasto.

ALARM24

Widzisz wypadek? Jesteś świadkiem niecodziennego zdarzenia?
Alarm24 telefon 691 770 010

Wyślij wiadomość, zdjęcie lub zadzwoń.

Kliknij i dodaj swojego newsa!

Najczęściej czytane

Dzisiaj · Tydzień · Wideo · Premium

Uwaga czytelniku!

Informujemy, że w dniu 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej, w tym także w Polsce, wejdzie w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym chcielibyśmy Ci przekazać kilka informacji na temat zasad przetwarzania Twoich danych osobowych przez administratora portalu www.dziennikwschodni.pl – spółkę Corner Media sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie.

Bardzo prosimy, zapoznaj się z tymi informacjami uważnie, są to bowiem sprawy bardzo istotne. Jeśli jesteś osobą małoletnią poniżej 16. roku życia, koniecznie przekaż tą wiadomość swoim opiekunom, którzy następnie powinni wytłumaczyć Ci, o co w niej chodzi i dlaczego się do Ciebie zwracamy.

Czym jest RODO?

RODO to potoczna nazwa Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce będzie ono obowiązywało od 25 maja 2018 r. Akt ten wprowadza nowy standard ochrony danych osobowych, nakładając na podmioty przetwarzające te dane (administratorów danych) szereg obowiązków, w tym obowiązek poinformowania Ciebie o sposobie przetwarzania Twoich danych, celach w jakich Twoje dane są przetwarzane oraz o uprawnieniach przysługujących Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora danych.

Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Corner Media Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 54, 20-002 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Lublin – Wschód z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, za numerem KRS 0000507517, NIP 7123286919, kapitał zakładowy – 50.000,00. PLN

Możesz się z nami skontaktować zarówno pod adresem:
Corner Media Spółka z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 54
20-002 Lublinie

jak i mailowo: online@dziennikwschodni.pl

oraz telefonicznie: 81 46-26-800

Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Przetwarzamy dane osobowe podane przez Ciebie podczas procesu rejestracji konta na portalu www.dziennikwschodni.pl, a także dane, które są zbierane podczas korzystania przez Ciebie z tego portalu. Chodzi o dane zbierane i zapisywane w plikach cookies. Więcej na temat plików cookies przeczytasz w naszej polityce prywatności.

Pamiętaj, rejestracja konta na portalu www.dziennikwschodni.pl nie jest obowiązkowa. Nie masz także obowiązku podawania nam swoich prawdziwych danych podczas procesu rejestracji, jak również nie musisz podawać nam wszystkich danych, o które pytamy. Może się jednak zdarzyć tak, że nie posiadając Twoich wszystkich danych albo nie posiadając Twoich prawdziwych danych, nie będziemy w stanie świadczyć Ci wszystkich usług, które oferujemy oraz wywiązać się z wszystkich obowiązków określonych w regulaminie portalu dziennikwschodni.pl (np. zapewnić Ci odpowiedniego bezpieczeństwa w zakresie odzyskania danych dostępowych do konta).

Cel przetwarzania danych osobowych

Głównym celem przetwarzania przez nas Twoich danych jest zapewnienie Ci pełnej funkcjonalności działania serwisu dziennikwschodni.pl, dostępu do usług świadczonych przez nas w ramach tego serwisu, zapewniania Ci bezpieczeństwa podczas korzystania z serwisu (np. w przypadku prób nadużyć) oraz wywiązanie się przez nas z obowiązków umownych wynikających z regulaminu portalu Dziennikwschodni.pl.

Dodatkowy cel przetwarzania danych osobowych to tzw. marketing własny, tj. przetwarzanie danych wyłącznie na nasze wewnętrzne potrzeby w celach analitycznych, badawczych, statystycznych, w szczególności poprzez dążenie do jak najpełniejszego dostosowania treści wyświetlanych na naszych stronach do Twoich preferencji i zainteresowań.

Ponadto, o ile wyrazisz na to zgodę, będziemy mogli przetwarzać Twoje dane osobowe w celach marketingowych (marketing zewnętrzny), w tym przekazywać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym – agencjom reklamowym i naszym partnerom handlowym. Pamiętaj, że zgoda na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych jest całkowicie dobrowolna i możesz ją w każdej chwili wycofać.

Pamiętaj także, że jeżeli jesteś osobą małoletnią, która nie ukończyła 16. roku życia, przesyłanie informacji w celach marketingowych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez Twojego rodzica lub opiekuna.

Podstawy prawne przetwarzania danych

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane wyłącznie zgodnie z określonymi w obecnie obowiązujących przepisach podstawami prawnymi. W zależności od celu przetwarzania danych możemy wyróżnić trzy główne podstawy prawne przetwarzania danych.

Pierwszą podstawą przetwarzania danych jest niezbędność do wykonania umów o świadczenie usług. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne w celu zapewnienia Ci sprawnego, bezpiecznego korzystania z naszego serwisu wraz z jego wszystkimi funkcjonalnościami. Umowy o świadczenie usług to regulaminy, w tym regulamin portalu dziennikwschodni.pl, który akceptujesz decydując się na korzystanie z naszego serwisu.

Drugą podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora danych. Mamy z nim do czynienia w przypadku prowadzenia pomiarów statystycznych oraz działań z zakresu marketingu własnego przez administratora danych.

Wreszcie, trzecią przesłanką przetwarzania danych jest Twoja dobrowolna i świadoma zgoda. Na jej podstawie Twoje dane mogą być wykorzystywane w celach marketingowych, a także w celu profilowania.

Pamiętaj, zgody udzielasz w pełni dobrowolnie. Masz także prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie będzie miało jednak wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podmioty, którym możemy przekazywać dane

Co do zasady Twoje dane osobowe będą przez nas wykorzystywane wyłącznie na nasz własny użytek.

W pewnych sytuacjach możemy jednak przekazać Twoje dane podmiotom z nami współpracującym: – naszym partnerom handlowym, podwykonawcom oferowanych przez nas usług, agencjom marketingowym.

Dodatkowo, w przypadkach ściśle określonych w przepisach prawa, będziemy zobligowani przekazać Twoje dane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obecnie obowiązujących przepisów prawa (np. policji czy prokuraturze), pod warunkiem oczywiście, iż wystąpią do nas z takim żądaniem, powołując się na określoną podstawę prawną.

Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe będą przechowywane tak długo, jak będzie to niezbędne do zapewnienia Ci dostępu do usług oferowanych przez serwis www.dziennikwchodni.pl Oczywiście, możesz w każdym czasie złożyć wniosek o zaprzestanie przetwarzania swoich danych osobowych, ich zmianę lub usunięcie.

Informacje o prawach przysługujących osobie, której dane dotyczą

Musisz wiedzieć, że niezależnie od tego, na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane, masz zawsze prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Możesz również w każdym momencie żądać ich usunięcia lub cofnąć albo ograniczyć wcześniej udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie danej zgody nie wpływa na administratora danych do przetwarzania danych w celu określonym w danej zgodzie do chwili jej wycofania.

Masz również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.

Możesz też zażądać od administratora danych osobowych przeniesienia Twoich danych lub uzyskania kopii Twoich danych, z tym jednak zastrzeżeniem, że prawo to nie może wpływać niekorzystnie na prawa i wolności innych osób. Administrator danych będzie realizował Twoje żądania w zakresie posiadanych możliwości technicznych.

Informacje o prawie do wniesienia skargi

Organem nadzorczym nad administratorem danych osobowych jest Generalny Inspektor Danych Osobowych, do którego masz prawo wnieść skargę za każdym razem, gdy Twoje dane będą przetwarzane w sposób w Twojej ocenie nieprawidłowy.

Informacje o tym, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym lub umownym, czy jesteś zobowiązany do ich podania

Nie jesteś zobowiązany do podawania nam swoich danych osobowych ani wyrażania zgody na ich przetwarzanie, z tym jednak zastrzeżeniem, że ich podanie może okazać się niezbędne dla korzystania z określonych funkcjonalności serwisu.

Jest także możliwe, że jeśli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie danych osobowych lub cofniesz wcześniej udzieloną zgodę, nie będziemy mogli zapewnić Ci dostępu do niektórych oferowanych przez nas usług, przy czym zawsze w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany.

Informacje o profilowaniu

Czym jest profilowanie? To zbieranie wszelkich informacji, które pozwalają bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować osobę, która jest poddawana profilowaniu. Profilowanie odbywa się najczęściej przy użyciu systemów informatycznych, w sposób zautomatyzowany, za pomocą specjalnych algorytmów uwzględniających określone wcześniej kryteria. Wyniki profilowania mogą być wykorzystywane m.in. do celów marketingowych, np. w celu spersonalizowania reklamy kierowanej do danego użytkownika lub przygotowania oferty uwzględniającej jego potrzeby lub preferencje.

Oświadczamy, że na chwilę obecną nie profilujemy Twoich danych. Jeśli jednak zaczniemy, zostaniesz o tym uprzednio poinformowany i będziesz miał prawo nie wyrazić na to zgody.

Bardzo prosimy o uważne zapoznanie się z powyższymi informacjami. Gdy już to zrobisz, kliknij przycisk Zapoznałem się z informacją. Przejdź do serwisu.

Rozumiem

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.