Od tych kilkunastu minut rozmowy zależy bardzo dużo: czy awansujesz w swej karierze zawodowej, czy dostaniesz pracę za lepsze pieniądze
większe firmy mają wyspecjalizowane służby
to właśnie rozmowa tak naprawdę decyduje
Jaki klimat - taki wynik
Oczywiście nawet najbardziej ułożonemu i kulturalnemu człowiekowi może się przydarzyć gorszy dzień, przez co - zupełnie bezzasadnie - zostanie wzięty za niemiłego typa.
Zatem - miłego dnia i udanej rozmowy!
O CO MOŻE CIĘ SPYTAĆ PRZYSZŁY PRACODAWCA
Dlaczego Pan chce pracowa ćakurat w naszej firmie?
Czy spotkał Pan i jak ocenia produkty naszej firmy?
Czy nie uważa Pan, że ma zbyt mało doświadczenia, aby objąć to stanowisko??
Jakie ma Pan zaimteresowania pozazawodowe?
Dlaczego wybrał Pan ten zawód?
Jakie czynności zawodowe sprawiają Panu największą satysfakcję?
Co zamierza Pan robić za x lat?
Czy obawia się Pan czegoś w nowej pracy? Czego?
Co uważa Pan za swe mocne strony?
A co za słabe?
Gdzie Pan poprzednio pracował? (to nic, że odpowiedź jest w CV – odpowiedz grzecznie: gdzie)
W jakim stopniu jest Pan dyspozycyjny?
Czy ma Pan jakieś pytania?